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快来当企业新型学徒!有什么优惠政策看这里……

作为新学徒来吧!这里有哪些优惠政策.

为了彻底贯彻人力资源和社会事务部和财政部关于实施新学徒制的要求,充分发挥企业职业技能培训的主体地位,全市实施“招聘,招生,招生和招生”。在“海河工匠”建设政策框架下,公司制定并实施了新的企业学徒制实施方法。通过政策指导和财政支持,鼓励企业和职业院校和培训机构进行合作。培养高技能人才,促进企业转型升级。近日,天津天发重型水电设备制造有限公司,天津机电技术学院,一汽大众天津有限公司,天津中德应用科技大学完成了初步咨询并签订了合同。第一批100多名企业员工启动了新的学徒制度。训练。

首先是促进目录库存管理。市人力资源和社会保障局定期出版企业目录和培训机构目录,实施动态调整,促进企业与培训机构的有效衔接。对目录中包含的公司和培训机构进行动态评估,并建立退出机制。

第二是独立建立培训对象和方法。学徒培训适用于已经与企业签订一年以上的技术职位的新员工和转岗岗位或技能升级。企业可以根据实际生产确定培训目标。学徒培训应以企业为基础,确定具体的培训任务,由企业和培训机构承担。在企业主要通过导师模式,培训机构主要采用工程和学习的综合培训方法,积极应用“互联网+”和职业培训包等培训模式。

第三,培训目标和要求是明确的。学徒培训目标主要针对满足公司需求的中高级技术工人。培训期为1至2年,特殊情况可延长至3年。年培训时间不得少于600学时,培训机构的专业理论和技能培训不得少于160学时。原则上,每位商务导师的学生人数不得超过8人,技能等级资格原则上应高于培训技能水平。原则上,每个班级不超过40人。学徒培训到期后,您可以参加职业技能鉴定或毕业(毕业)考核。通过资格证书的,将获得相应的职业资格证书,职业技能水平证书,特殊职业能力证书或者培训证书。

第四是提供补贴资金支持。为完成新的学徒培训和学徒证书,企业应根据实际支付给受托培训机构补贴。取得中级工作证书的,每人每年最高补贴4000元;取得高级工作证书的,每人每年最高补贴5000元;取得技术人员及以上证书的,每人每年最高补贴7000元。补贴受预付系统的限制。审核批准培训计划后,企业补贴资金的50%预付,剩余补贴资金在培训任务完成后及时支付。

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来源:每日新闻

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为了彻底贯彻人力资源和社会事务部和财政部关于实施新学徒制的要求,充分发挥企业职业技能培训的主体地位,全市实施“招聘,招生,招生和招生”。在“海河工匠”建设政策框架下,公司制定并实施了新的企业学徒制实施方法。通过政策指导和财政支持,鼓励企业和职业院校和培训机构进行合作。培养高技能人才,促进企业转型升级。近日,天津天发重型水电设备制造有限公司,天津机电技术学院,一汽大众天津有限公司,天津中德应用科技大学完成了初步咨询并签订了合同。第一批100多名企业员工启动了新的学徒制度。训练。

首先是促进目录库存管理。市人力资源和社会保障局定期出版企业目录和培训机构目录,实施动态调整,促进企业与培训机构的有效衔接。对目录中包含的公司和培训机构进行动态评估,并建立退出机制。

第二是独立建立培训对象和方法。学徒培训适用于已经与企业签订一年以上的技术职位的新员工和转岗岗位或技能升级。企业可以根据实际生产确定培训目标。学徒培训应以企业为基础,确定具体的培训任务,由企业和培训机构承担。在企业主要通过导师模式,培训机构主要采用工程和学习的综合培训方法,积极应用“互联网+”和职业培训包等培训模式。

第三,培训目标和要求是明确的。学徒培训目标主要针对满足公司需求的中高级技术工人。培训期为1至2年,特殊情况可延长至3年。年培训时间不得少于600学时,培训机构的专业理论和技能培训不得少于160学时。原则上,每位商务导师的学生人数不得超过8人,技能等级资格原则上应高于培训技能水平。原则上,每个班级不超过40人。学徒培训到期后,您可以参加职业技能鉴定或毕业(毕业)考核。通过资格证书的,将获得相应的职业资格证书,职业技能水平证书,特殊职业能力证书或者培训证书。

第四是提供补贴资金支持。为完成新的学徒培训和学徒证书,企业应根据实际支付给受托培训机构补贴。取得中级工作证书的,每人每年最高补贴4000元;取得高级工作证书的,每人每年最高补贴5000元;取得技术人员及以上证书的,每人每年最高补贴7000元。补贴受预付系统的限制。审核批准培训计划后,企业补贴资金的50%预付,剩余补贴资金在培训任务完成后及时支付。

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